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在职业道德教育方面提出了“爱业主、爱物业、爱岗位、爱信誉、爱客户”的“五爱”职业道德准则，要求员工爱护环境卫生、公共设施，当作自己的家一样；“爱物业”，要求每一位员工热爱工作，对企业忠诚；“爱岗位”，要求热爱自己的工作岗位，珍惜来之不易的机会，努力提高服务质量；“爱信誉”，作为公司的一员，要爱护公司的声誉，注意自己的言 行举止，在为客户服务中树立和维护物业管理公司的良好形象；同时为了规范员工的行为，还提出了“每一天上班精神饱满，每一项工作尽善尽美；每一次服务无微不至，每一次接待热情 周到；每一句批评虚心接受，每一个承诺坚决兑现；每一个细节决不放过，每一个隐患及时整 改”八个“每一”的工作准则。4. 对于客户的反馈，我们将及时进行处理和改进，以提高服务质量。崇明区商场日常保洁市面价

1.大厅：地面洁净有光泽，无纸屑、烟头等垃圾，无泥沙、污渍。墙面、天花及玻璃门窗无灰尘、无蜘蛛网，不锈钢公共设施表面保持光亮整洁、无灰尘，垃圾桶内垃圾不超过一半，保持大厅内空气清新、无异味。 2.办公室：将办公室窗打开，保证空气流通。打扫办公室及会议室地面卫生，保证地面清洁，无纸屑。关闭办公室所有玻璃窗。整理办公室桌面材料，使之整齐，并将办公椅推到桌下，将办公室内的办公桌面及立柜先用湿布，后用干布擦拭干净。用拖把将办公室地面拖抹干净。用抹布擦拭玻璃窗、房门做到无污尘、无手印、无水迹。浦东新区日常保洁如何收费8.墙面及走道设施、门框、通风口、灯管，保持干净，无积灰。

1.规格分为 60cm、90 cm、110 cm，由尘推架和尘推罩组成。 2.作用：保持地面干净，洁泽，光洁，无沙粒。 3.必要工具：尘推、毛巾、刀片、垃圾铲、扫把。 4.工作程序 先将尘推罩套在尘推架上面，然后按照正确的方法将工作范围的地面推干净，把灰尘推到边角位上不显眼的地方清走。 5.工作方法 a.将尘推平放地上，直线方向推出 (切记：尘推不可离地)。 b.推尘时右手握住尘推杆的尾部，左手握住尘推杆的中正上方。 c.推尘过程中身体垂直，双臂在胸前微抬起，目视前方、双手握住尘推杆向前方推行，手中必须有毛巾，有水的地方就用毛巾擦干净。

2 培育高素质的员工队伍 人才是重要的资源，在人才的管理上，我们着重人才要具有较高的专业技能、较好的综合素质和较强的服务意识。我们每年都要针对不同的人员分别制订出详细的培训计划，要求大家都要做到一专多能，每年的培训考核成绩都要做为职务晋升和年终奖励的重要依据。作为搞好服务工作的重要前提，我们的人才培养目标是：培养一支高素质的精干的员工队伍。三是“形 象关”，我公司所有员工统一着装，经过正规培训合格，持证上岗。雕塑品及其装饰物：每周擦拭1次，目视表面无明显灰尘，无污迹，无乱张贴。

严格遵守公司及管理处的各项制度、职责、规程及《员工手册》，认真落实上级领导安排的各项工作任务。 协助部门主管开展各项工作，做好本班每天的工作安排。 负责本班队员的人员配置和调度，合理安排岗位分工，合理分配清洁工的工作时间、保洁范围，有序组织清洁工实施清洁作业。 做好日常清洁工作的巡检工作，做好记录，对发现的问题，及时督促清洁工进行整改提高。 根据清洁作业标准，做好清洁工现场作业的技术指导工作。 负责空置房、样板间的清洁保养工作以及交房前的房屋保洁工作。4. 服务执行：服务人员将按照约定时间到达服务地点，开始进行保洁工作。青浦区园区日常保洁收费标准

2. 定期深层清洁：包括但不限于地毯深层清洁、沙发皮革深层清洁、玻璃清洗等。崇明区商场日常保洁市面价

设备：地毯刷、吸水机、地毯清洗机。洗涤剂：3M地毯高泡香波 操作方法： 1、用吸尘器吸尘　 2、按1：100的比例将调均的清洁剂沿桶边慢慢注入备用水中；稀释清洁剂 3、在地毯上喷洒清洁剂 4、作用10－15分钟后，污渍脱离地毯 5、用地毯清洗机整体清洗一至两遍，操作向后行走而使每操作行有一部分重叠 6、在清洗地毯的同时，用吸水机吸净已洗完的地毯，加速风干 高温蒸汽地毯吸尘器；洗涤剂：丽洁低泡地毯清洁剂 操作方法： 机器预热，加入稀释的清洁剂 通过100℃的高温及高压蒸汽，强力吸附地毯上的污渍及油污，对顽固型污渍有良好的处理效果。崇明区商场日常保洁市面价